Webinar «Apoyo a la Carrera Investigadora en HE» (deadline para inscripciones 31/01/2023)

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La Red de Oficinas Europeas de CRUE-I+D+i y Zabala Innovation organizan el webinario "Apoyo a la Carrera Investigadora en HE". Esta jornada tiene como objetivo presentar de forma abreviada una imagen de las distintas convocatorias del Pilar I del programa Horizonte Europa. Fecha de celebración: 2 de febrero de 2023.Horario: 13 h-14hModalidad: online Inscripciones: Hasta el día 31 de enero de 2023:  https://attendee.gotowebinar.com/register/9129578625334544223

Curso Gratuito De COMUNICACIÓN CIENTÍFICA

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Entre las actividades que la UPV está realizando en el marco de la Estrategia de Recursos Humanos para la Investigación (HRS4R, Human Resources Strategy for Researchers https://hrs4r.blogs.upv.es/) se incluye el desarrollo de cursos de formación en aspectos de interés para la comunidad investigadora. El próximo 1 de febrero de 2023, dará comienzo el CURSO ONLINE: COMUNICACIÓN CIENTÍFICA. Curso de 15 horas de duración, dirigido a toda la comunidad investigadora de la UPV a partir de su etapa postdoctoral, así como técnicos de gestión de la I+D+i. Este curso tiene como objetivo presentar a los investigadores los principales fundamentos y habilidades para una producción y comunicación científica de calidad para alcanzar los estándares exigidos por la comunidad científica y la máxima difusión de los

Oferta de empleo: CoARA programme manager (fecha límite: 3/02/2023)

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European Science Foundation-Science Connect está reclutando al programme manager de CoARA (Coalition for Advancing Research Assessment). ESF Science Connect (ESF SC) es una organización sin ánimo de lucro con sede en Estrasburgo dedicada al apoyo de la ciencia excelente mediante asociaciones y apoyo a programas científicos. CoARA es una coalición mundial de signatarios del Acuerdo sobre la Reforma de la Evaluación de la Investigación. Este acuerdo establece una dirección común para los cambios en las prácticas de evaluación de la investigación, los investigadores y las organizaciones que realizan investigación, con el objetivo general de maximizar la calidad y el impacto de la investigación. La fecha límite para la presentación de candidaturas es el 3 de febrero de 2023. Más información: https://coara.eu/news/job-announcement-esf-science-connect-is-hiring-the-coara-programme-manager-deadline-3-february-2023/

PROGRAMAS “TRL UP” y “SPIN UPV”

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Hasta el próximo 15 de enero está abierto el plazo para inscribirse en el Programa TRL UP. Este programa promueve la validación de resultados de investigación en su camino para ascender en la escala de TRL mediante la participación en convocatorias de valorización y prueba de concepto (AVI, AEI…)  Más información: https://innovacion.upv.es/es/trl-up-2023/ También hasta el 15 de enero se encuentra abierta la inscripción en el programa SPIN UPV, de apoyo a la creación de spin-off. El programa incluye formación empresarial, aporte de potenciales CEO, ayudas para prueba de concepto y acceso a inversión privada. Más información: https://innovacion.upv.es/es/spinupv-2023/

11ª convocatoria de los premios fundación sener a la mejor tesis doctoral en ingeniería presentada en 2022 (deadline candidaturas 27/01/2023)

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La Fundación Sener, con objeto de estimular la investigación al más alto nivel en las áreas científicas y en las tecnologías en las que el Grupo Sener desarrolla su actividad, ha instituido un premio anual a la mejor tesis doctoral. Podrán concurrir a estos premios todas las personas que hayan obtenido el grado de doctor por una universidad en alguna de las áreas científico-tecnológicas relacionadas con la actividad propia de la sociedad Sener Grupo de Ingeniería, en el año de la fecha de la convocatoria 2022. Fecha límite para presentar candidaturas: 27/01/2023 Más información y bases de la convocatoria: https://www.fundacion.sener/wp-content/uploads/2022/12/BASES_11a-CONVOCATORIA-DE-LOS-PREMIOS-FUNDACION-SENER.pdf

Resultado del Consenso de la CE – Fase de Implementación

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Nos complace anunciar que la Comisión Europea ha elaborado un informe sobre la Implantación de la HRS4R en la UPV correspondiente a la Fase de Implantación del proceso. El resultado positivo de la evaluación es el siguiente y significa que la UPV ha pasado a la Fase de Renovación:  HRS4R incorporado: La organización está avanzando con acciones apropiadas y de calidad, tal y como se describe en su Plan de Acción.XHRS4R incorporado, acciones correctivas necesarias: La organización está, en su mayor parte, progresando con acciones apropiadas y de calidad según lo descrito en su Plan de Acción, pero podría beneficiarse de alteraciones según lo aconsejado a través del proceso de Evaluación. HRS4R incorporado, se necesitan grandes medidas correctoras: Se considera que la organización

Jornadas EURAXESS-España 2022

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El pasado 13 de diciembre 2022 se celebraron en Valencia las jornadas EURAXESS 2022 organizadas por la Fundación Española de Ciencia y Tecnología (FECYT) y la Red de Universidades Valencianas (RUVID). La UPV participó en el evento cuyo programa incluía asuntos como: beneficios de la HRS4R, buenas prácticas en la implementación de la HRS4R, la reforma de la LCTI y el Plan de atracción y retención de talento científico e innovador. Estas jornadas de carácter bianual suponen un foro en el que los miembros de la red EURAXESS-España comparten prácticas y resuelven dudas sobre las novedades en materia de recursos humanos que permiten facilitar la movilidad y el desarrollo profesional del personal investigador. Agenda_Reunion-EURAXESS-dec-2022_completaDownload

Informe CYD 2021/2022

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Ya está disponible el Informe CYD 2021/2022, que, tras 18 ediciones, se ha consolidado como el informe de referencia en el que expertos nacionales e internacionales analizan, diagnostican y proponen líneas de mejora para la universidad española. Más información: link al post de la Fundación. Link de descarga: Aquí

Curso gratuito de formación para investigadores en PROTECCIÓN DE LA INNOVACIÓN, TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO

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Entre las actividades que la UPV está realizando en el marco de la Estrategia de Recursos Humanos para la Investigación (HRS4R, Human Resources Strategy for Researchers, https://hrs4r.blogs.upv.es/) se incluye el desarrollo de cursos de formación en aspectos de interés para la comunidad investigadora. El próximo 18 de enero de 2023, dará comienzo el curso ONLINE: PROTECCIÓN DE LA INNOVACIÓN, TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO. Se trata de un curso de 30 h, gratuito, y dirigido a los investigadores de la UPV a partir de su etapa postdoctoral, así como a los técnicos de gestión de la I+D+i. La inscripción está abierta a través de la web del CFP: PROTECCIÓN DE LA INNOVACIÓN, TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO enero-2023 Te animamos a participar! Blanco-Azul-Gris-Foto-Feria-Empleo-Folleto-3Download

HRS4R en la Jornada de Bienvenida a estudiantes de Doctorado 2022

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El pasado 21 de noviembre se celebró en la UPV la Jornada de Bienvenida a estudiantes de Doctorado organizado por PIAE+. La sesión presencial tuvo lugar en el Auditorio del cubo azul de la CPI y a continuación, en el hall anexo hubo una feria con todos los servicios UPV para que los conozcan los nuevos doctorandos. El stand del Vicerrectorado de Investigación fue participado por el personal de la Human Resources Strategy for Researchers, el Servicio de Gestión de la I+D+i y el Área de Programas de Investigación. Más fotos en la página del PIAE+: https://piae.blogs.upv.es/galeria-fotografica-doctorado/

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