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Autor: cripoll

Presentada la estrategia de recursos humanos a la Comisión de I+D, la Comisión de Recursos Humanos y Asuntos Económicos y a los Sindicatos

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Para presentar la versión final de la estrategia al Consejo de Gobierno de la Universidad, se ha informado a la Comisión de I + D + i y a la Comisión de Recursos Humanos y Economía. Ambos comités reconocieron la relevancia del trabajo realizado y las implicaciones en el futuro próximo para la carrera investigadora de la UPV. También se convocó a una reunión a representantes de los diferentes Sindicatos de la UPV para presentar los resultados finales del proceso. También expresaron su satisfacción por el proceso seguido y su interés por las acciones seleccionadas para ser implementadas.

El Rector de la UPV firma la adhesión a los principios de la Carta y el Código del Investigador

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Hoy, Francisco Mora, Rector de la Universitat Politècnica de València, ha firmado la carta de adhesión a los principios de la Carta y el Código Europeo del Investigador. A partir de este momento, la UPV dispone de 12 meses para concluir su proceso HRS4R. La firma de la carta representa un punto importante en la culminación de un proceso que se inició hace más de dos años, y que compromete a la UPV en la mejora de sus políticas de recursos humanos para la investigación. Descárguese la carta de adhesión

Regístrese en el taller sobre el proceso HRS4R en la UPV

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La Universitat Politècnica de València se ha comprometido con la adopción de los principios de la Carta y el Código Europeo del Investigador, a través de la implementación del proceso HRS4R. La definición de esta estrategia ha requerido detectar las principales necesidades de investigadores e investigadoras de la UPV y, en base a ellas, definir una serie de acciones de mejora que se consideran fundamentales para la Sostenibilidad de la actividad investigadora en la Universidad. Durante este taller se tratarán temas relacionados con la carrera investigadora, el entorno de trabajo, la contratación y selección de investigadoras e investigadores o los aspectos éticos de la profesión. El taller se basa en entrevistas y mesas redondas con una alta participación de los

La UPV participa en un taller sobre HRS4R organizado por Euraxess

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El 2 de octubre de 2018, Euraxess organizó un taller dedicado al diseño e implementación del proceso HRS4R. El taller tuvo lugar en Viena, donde representantes de centros de investigación de Europa se dieron cita para intercambiar sus perspectivas sobre el tema. La UPV estuvo representada por el Vicerrector de Investigación, Innovación y Transferencia de Tecnología y el Director de Proyectos Institucionales y Experiencia Universitaria. href="http://hrs4r.blogs.upv.es/files/2019/12/dedicated_workshop_msca_2018_25072018.pdf">Programa

Arranca la Comisión HRS4R

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Hoy ha tenido lugar la primera reunión de la Comisión HRS4R, en la que se ha presentado y, posteriormente, aprobado, el plan de trabajo.

Taller sobre Contratación y Selección

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Un grupo de investigadoras e investigadores y personal de apoyo a la investigación ha participado en la definición del proceso HRS4R. Los participantes estuvieron debatiendo sobre las fortalezas y debilidades existentes en los actuales proceso de contrataci´no y selección en la UPV. href="http://hrs4r.blogs.upv.es/files/2019/12/HRS4R-G2-Contratación-y-selección.pdf">Informe sesión sobre contratación y selección

Taller sobre Formación y Desarrollo de la Carrera Profesional

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Un nuevo focus group ha reunido a investigadores e investigadoras de diferentes perfiles así como a personal de apoyo a la investigación para discutir cuáles son las principales fortalezas y debilidades de la UPV frente al estándar definido por la Carta y el Código Europeo del Investigador. Los participantes han expresado sus opiniones y sus comentarios han pasado a formar parte del análisis cualitativo realizado.

Taller sobre Aspectos Éticos y Profesionales

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Hoy hemos realizado un nuevo taller con investigadoras, investigadores y personal de apoyo a la investigación sobre los aspectos éticos y profesionales de la investigación. Los participantes han destacado las fortalezas de la UPV en este tema, pero también las debilidades que presenta el actual sistema. Las sesiones se realizan siguiendo los principios de la Carta y el Código Europeo del Investigador en estos temas. La información recopilada se utilizará para el análisis cualitativo. Ethical and Professional Aspects

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